Solliciteer direct!

 

		Maarssen			In overleg
		HBO/WO			In loondienst
		16 uur per week			minimaal 5 jaar werkervaring

 

Klaar voor de volgende stap in je carrière?

Altijd al impact willen maken als HR Manager binnen een organisatie van 40-50 mensen waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt?

Dan is dit jouw moment.

Wij zoeken iemand die actief is (geweest) in recruitment en klaar is om een nieuwe stap te maken. HR ervaring is een pré, maar je hoeft geen doorgewinterde HR-professional te zijn — wél iemand met verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om kwaliteit te leveren.

Herken jij jezelf hierin? Dan komen we graag met je in contact.

Hoe ziet jouw rol eruit?

Als HR Manager ben jij de verbindende factor binnen onze organisatie. Je werkt met een diverse groep van 40-50 coaches (voornamelijk ZZP’ers) en bent betrokken bij het volledige HR-proces: van werving tot onboarding en van functioneren tot offboarding.

Je werkt met professionals uit verschillende disciplines, zoals leefstijlcoaches, mental coaches, diëtisten, budgetcoaches, artsen en meer.

Wat deze rol uniek maakt:
je combineert hands-on uitvoering met regie op het geheel.

• Je voert zelf gesprekken, begeleidt trajecten en pakt operationele taken op
• Tegelijkertijd bewaak je vanuit een eagle-eye view het volledige proces
• Je zorgt dat alles klopt, loopt en op elkaar aansluit — ook wanneer anderen onderdelen uitvoeren

Je:

• Bent de schakel tussen coaches en het office team
• Bouwt actief aan een sterke poule van betrokken coaches
• Anticipeert of reageert snel op ad hoc situaties
• Denkt mee over procesverbeteringen (o.a. binnen ISO9001)
• Zorgt voor een warm en betrokken gevoel binnen de organisatie

Wat ga je doen?

Je houdt je bezig met:

• Werving en selectie van nieuwe coaches
• Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken
• Full-cycle hands-on uitvoeren van onboarding, functioneren en offboarding
• Adviseren van managementteam op HR-vraagstukken
• Signaleren en verbeteren van interne processen
• Bewaken van de totale HR-cyclus en zorgen dat alle schakels goed op elkaar aansluiten. Je bent onderdeel van het Managementteam

Wat breng jij mee?

We zoeken geen standaard HR-profiel, maar iemand met commerciële feeling en sterke mensenkennis.

Vereisten:

• Minimaal 5 jaar werkervaring
• Ervaring in (bureau)recruitment
• HBO- of WO-opleiding

Daarnaast:

• Je bent leergierig en pakt snel dingen op
• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk
• Je denkt in kansen en oplossingen
• Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid
• Je kunt mensen op de juiste manier overtuigen

 

Arbeidsvoorwaarden 

Vergoeding	Salaris / In overleg
Overeenkomst	In loondienst
Aantal uren	16 uur per week

 

Wat bieden wij jou?

• Veel verantwoordelijkheid vanaf dag één
• Werken in een energieke, commerciële omgeving
• Direct impact op mensen én organisatie
• Salaris bespreekbaar
• Parttime functie (16 uur, verdeeld over 2 dagen)

 

Ben je geïnteresseerd?
Reageer direct via onderstaande button of stuur je CV en motivatie naar Dominique Koetsier via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. 

 

Vragen?
Je kunt ons altijd even bellen op 0346 28 62 40.

 

Solliciteer direct!