Back-officemanager / Recruiter

Wij zijn op zoek naar een organisatietalent die de functie van Back-office manager/Recruiter kan vervullen. Ben jij én projectmanager én recruiter én tegelijkertijd ook een duizendpoot die ons team kan komen versterken? Neem contact met ons op!

Wie zijn wij?

"Meer Werkwaarde met een gezondere leefstijl"

Een gezondere leefstijl van mensen zorgt voor een werkomgeving waarin iedereen zich fijner voelt en beter presteert. Dat levert werkwaarde op: lager ziekteverzuim, gezondere medewerkers, meer werkplezier, duurzame inzetbaarheid en minder kosten op de korte én lange termijn.

Wij zijn MyDailyLifestyle, professionals die zich inzetten voor het belangrijkste kapitaal van een onderneming: mensen. Zowel bij kleine als grote opdrachtgevers stimuleren wij medewerkers gezonder te leven. Al meer dan 10 jaar leveren wij het bewijs dat dit werkwaarde oplevert. Werkwaarde is dat elke investering in een gezondere leefstijl van medewerkers binnen een jaar gezonder rendement oplevert. Werkwaarde is de optelsom van: gezondere medewerkers, betere prestaties en minder kosten. Het zorgt dat de bedrijfscultuur bij onze opdrachtgevers verandert naar 'gezonder'. En daar zijn we trots op!

Wie zoeken wij?

Back-office manager

As back-office manager vorm jij het hart van onze organisatie. Je bent op de hoogte van vrijwel alles wat er gaande is waardoor je ook snel en adequaat reageert. Je bent, samen met een medewerker, verantwoordelijk voor de uitvoering van al onze diensten bij onze cliënten en opdrachtgevers. De back-office zorgt voor de planning en praktische uitvoering van onze projecten en dat alles volgens de wensen van de opdrachtgever verloopt. Bij evenementen regel de back-office de coaches en materialen en onderhoudt het contact met de opdrachtgever over de praktische zaken. Bij onze leefstijlprogramma’s zorgt de back-office ervoor dat de juiste coaches gekoppeld worden aan onze deelnemers en is de back-office de vraagbaak van onze coaches en de (potentiële) deelnemers.

Recruiter

Wij hebben een sterk team van coaches en ons doel is dit team continu te laten groeien en te verbeteren. Naast je functie als back-office manager, ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe coaches, samen met de verantwoordelijk manager. Je onderneemt initiatieven ten aanzien van de werving en selectie van nieuwe coaches en ondersteunt de teammanager tijdens het selectie proces. Jij zorgt voor een succesvol aannamebeleid.

Benodigde professionele achtergrond:

  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van personeel en organisatie of bedrijfskunde
  • 5 jaar werkervaring als projectmanager, organisator, coördinator of planner
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het voeren van werving en selectie gesprekken
  • Kennis van de arbeidsmarkt en de ontwikkelingen binnen recruitment
  • Ervaring in het bedrijfsleven of commerciële ervaring

Persoonlijke kwaliteiten:

  • Professioneel, stressbestendig en goed met opdrachtgevers en klanten kunnen omgaan
  • Een kei in plannen, organiseren en multitasking met oog voor detail
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
  • Je voelt je thuis in een dynamische organisatie en je kan snel omschakelen
  • Daadkrachtig, resultaatgericht en vindingrijk

Plaats:

Maarssen, vlakbij het treinstation en het winkelcentrum

Wat wij bieden:

  • Competitief salaris
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Flexibele werkuren
  • Contract voor 32 of 40 uur
  • Mogelijkheid om onze eigen lifestyle- en welzijnsprogramma's te volgen
  • Vergoeding voor woon-werkverkeer

Ben je geïnteresseerd?

Stuur je CV en motivatie naar, Angela Champness, aDit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Je kunt ons bellen op 0346-286240 of mailen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

 

Kleine aanpassingen, groot verschil